- Desarrollo curricular: Diseñar e implementar planes de clase apropiados para la edad de actividades de música, danza y teatro. Adapta las clases a las necesidades e intereses de desarrollo de cada grupo de edad.
- Instrucción: Impartir y dirigir clases diarias, incluyendo música, danza y sesiones de teatro. Utiliza diversos métodos de enseñanza para adaptarse a estilos de aprendizaje diversos y asegurar una participación activa.
- Compromiso: Crea un ambiente positivo, inclusivo y estimulante que fomente la creatividad y la autoexpresión. Fomenta el amor por las artes a través de actividades interactivas y prácticas.
- Evaluación: Supervisa y evalúa el progreso de los niños, proporcionando retroalimentación y apoyo para mejorar sus habilidades y confianza.
- Colaboración: Trabajar estrechamente con el resto del personal de la guardería para integrar la programación artística con otras áreas del currículo. Participa en las reuniones del equipo y contribuye al desarrollo general de los programas de la guardería.
- Exhibición anual: Liderar y Capacidad para mostrar las habilidades de los niños a través de actuaciones a familias en un espectáculo anual.
- Profesor de apoyo: Actuar como profesor de apoyo en las aulas cuando el colegio lo necesita.
- Comunicación: Mantener una comunicación abierta y regular con padres y tutores sobre el progreso y la participación de su hijo en los programas artísticos.
- Seguridad y cumplimiento: Garantizar un entorno seguro y protegido para todos los niños. Sigue todas las políticas y procedimientos de la guardería, incluidas las directrices de salud y seguridad.
- Educación: Se prefiere una licenciatura en Música, Danza, Teatro, Educación Infantil o un campo relacionado.
- Experiencia: Mínimo de [X] años de experiencia enseñando música, danza y/o teatro a niños pequeños. La experiencia en una guardería o en educación infantil es un punto a favor.
- Habilidades: Sólido conocimiento de música, danza y técnicas teatrales. Capacidad para crear planes de clase atractivos y adecuados para su desarrollo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Certificaciones: Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios. Se requiere verificación de antecedentes.
- Entusiasta y creativo, con una auténtica pasión por trabajar con niños pequeños.
- Paciente, cariñoso y capaz de gestionar un aula de forma eficaz.
- Flexible y adaptable a las necesidades de cada niño y del grupo en general.
- Salario competitivo
- Seguro de salud, dental y de visión
- Días libres remunerados y festivos
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
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