Maestra de guardería flotante Chicago (South Loop), IL

Maestra de guardería flotante

Medio tiempo • Chicago (South Loop), IL
Descripción de funciones

Un Maestro Flotante en The Goddard School es responsable de ayudar a establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor. Un recurso es responsable de trabajar con todos los miembros del personal según las responsabilidades asignadas por la gerencia.

Calificaciones:

Un personal flotante debe cumplir con las calificaciones de:

- La capacidad de comprender y apoyar el programa educativo utilizando la filosofía de "aprender a través del juego".

- La capacidad de interactuar estrechamente con los niños a su nivel, bajo supervisión visual y sonora en todo momento.

- La capacidad de cambiar los pañales de los niños y/o ayudar a ir al baño (cuando sea necesario);

- La capacidad de comunicarse de manera efectiva y profesional con el personal de la escuela, los niños y los padres.

- La capacidad de manejar situaciones de crisis, incluida la asistencia en la evacuación del edificio durante emergencias.

-La capacidad de pasear a los niños de una habitación a otra, de un patio de recreo o de un área al aire libre.

-Dispuesto a limpiar y desinfectar las superficies y los materiales de aprendizaje con regularidad y según sea necesario.

- Capacidad de interrumpir a los maestros durante la siesta mientras supervisa a los niños activamente en todo momento.

- Capacidad para obtener recursos que apoyen el ambiente de aprendizaje en las aulas

-Posibilidad de usar ipads para ayudar a los maestros con los informes diarios

Un personal flotante debe cumplir con uno de los siguientes requisitos educativos:

  • Diploma de escuela secundaria con desarrollo infantil temprano o campo relacionado
  • Un Certificado de Desarrollo Infantil o superior preferiblemente
Responsabilidades

Las responsabilidades del maestro flotante/asistente incluyen ayudar al maestro principal a implementar las responsabilidades del maestro principal, incluidas, entre otras, las siguientes:

  • Limpieza y desinfección
  • Supervisión activa
  • Ayudar al profesor con recursos
  • Ayudar al personal de alimentos con la distribución
  • Listas de verificación de apertura y cierre
  • Asegúrese de que el equipo del aula esté en buen estado
  • Comprender e implementar los procedimientos de emergencia de The Goddard School®
  • Promueva prácticas de alimentación saludables en el almuerzo y la merienda
  • Asegúrese de que los niños estén siempre dentro de los requisitos de proporción del estado.
  • Realice responsabilidades menores de limpieza (por ejemplo, derrames) de inmediato
  • Realice una limpieza importante durante los momentos en que los niños no estén presentes.
  • Comprender y cumplir con la Política de comportamiento de GSI
  • Fomentar sentimientos empáticos y respetuosos hacia los demás, así como hacia el medio ambiente, a través de modelos positivos
  • Respetar la diversidad cultural y étnica
  • Promover la filosofía y los objetivos educativos de "aprender a través del juego"
#Daycare #Preschool #Assistant Profesor #Childcare

Paga: $16.00 - $20.00 por hora

Beneficios:

  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuento para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de referidos
  • Plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de la vista
Horario:

  • Lunes a Viernes
  • De 7 a.m. a 11 a.m.
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $16.00 - $20.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula